Saviez-vous qu’il existe de nombreux risques associés à certains emplois ? Les employés travaillant dans certains domaines peuvent être exposés à divers risques, notamment l’exposition aux produits chimiques, la perte auditive due au bruit et les blessures musculo-squelettiques. Dans ce billet de blog, nous aborderons les risques professionnels les plus courants et ce que les employés peuvent faire pour se protéger. Nous donnerons également des conseils aux employeurs qui souhaitent créer un environnement de travail plus sûr pour leurs employés. Cliquez ici pour en savoir plus sur les risques professionnels.
Quels sont les risques professionnels et pourquoi est-il important de les connaître ?
Les risques professionnels peuvent être définis comme tout danger potentiel pouvant menacer la sécurité ou la santé des employés. Il existe de nombreux types de risques professionnels, qui peuvent varier selon le secteur d’activité. Les risques professionnels les plus courants sont les suivants :
- l’exposition aux produits chimiques ;
- la perte auditive due au bruit ;
- les lésions musculo-squelettiques ;
- les glissades, les trébuchements et les chutes.
Il est important que les employeurs soient conscients de ces risques afin de pouvoir prendre des mesures pour protéger leurs employés. Les employés doivent également être conscients des risques liés à leur travail afin de pouvoir prendre des précautions pour éviter les blessures.
Comment les employés peuvent-ils se protéger de ces risques sur le lieu de travail ?
Il existe plusieurs façons de prévenir les accidents du travail :
- les employeurs peuvent fournir des équipements de protection individuelle (EPI) tels que des gants, des bouchons d’oreilles… ;
- les employeurs peuvent également créer un environnement de travail plus sûr en mettant en œuvre des procédures de sécurité et en organisant régulièrement des formations à la sécurité.
Quels sont les conseils à donner aux employeurs qui souhaitent créer un environnement de travail plus sûr ?
Il y a plusieurs choses que les employeurs peuvent faire pour créer un environnement de travail plus sûr pour leurs employés :
- procéder à une évaluation des dangers sur le lieu de travail afin d’identifier les risques ;
- mettre en place des procédures de sécurité et former les employés sur la façon de les suivre ;
- fournir des équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire ;
- contrôler régulièrement les risques sur le lieu de travail et prendre des mesures correctives si nécessaire.
En prenant ces mesures, les employeurs peuvent contribuer à créer un environnement de travail plus sûr pour leurs employés.
Qu’est-ce qu’un préventeur HSE ?
Un préventeur HSE est une personne responsable de la santé et de la sécurité des employés sur le lieu de travail. Il travaille avec les employeurs pour identifier les dangers potentiels et prendre des mesures pour prévenir les blessures. Il dispense également une formation sur la manière d’exécuter les tâches professionnelles en toute sécurité et veille à ce que les procédures de sécurité soient respectées. Les préventeurs HSE sont un élément important de tout lieu de travail. Ils jouent un rôle crucial pour garantir la sécurité des employés et peuvent contribuer à prévenir les blessures graves. Les employeurs devraient travailler avec les préventeurs HSE afin de créer un environnement de travail sûr pour leurs employés. C’est un des moyens pour les employeurs de réduire les risques pour leurs employés.
Quelle sont les obligations des employeurs en France vis-à-vis de la sécurité ?
En France, les employeurs ont le devoir d’assurer la sécurité et la santé de leurs employés. Ils sont tenus d’évaluer les risques associés à l’environnement de travail et de prendre des mesures pour protéger les employés contre ces risques. Les employeurs doivent également fournir une formation sur la manière d’effectuer les tâches professionnelles en toute sécurité.
Que faire en tant qu’employeur pour identifier les risques ?
Collecte des informations existantes
Au tout début du processus d’évaluation, rassemblez autant d’informations que possible sur les dangers potentiels sur votre lieu de travail. Vous pouvez utiliser des sources externes et internes pour cela. Les sources internes sont les manuels d’utilisation de l’équipement, les rapports d’inspection, les registres des blessures, maladies ou décès antérieurs, les registres d’indemnisation des travailleurs, les blessures ou maladies fréquentes, les rapports d’analyse de la sécurité du travail, les commentaires des travailleurs, etc. Les sources externes sont des informations provenant d’organisations telles que les syndicats, les associations professionnelles et les consultants en sécurité et en santé. Tous ces éléments vous aideront à déterminer les dangers auxquels vous avez affaire et ceux auxquels les travailleurs pourraient être exposés dans le cadre des évaluations de l’exposition.
Inspection du lieu de travail
L’inspection de votre lieu de travail ne doit pas être une opération ponctuelle. Elle doit avoir lieu régulièrement et à intervalles relativement fréquents. Les dangers apparaissent et disparaissent avec le temps : les équipements et les outils s’usent et doivent être remplacés, l’entretien peut faire défaut dans certaines zones, les processus évoluent, etc. La nature du travail et de l’entreprise est qu’ils ne sont pas stagnants, aussi vos évaluations des risques doivent-elles être agiles également. Lorsque vous effectuez une inspection, veillez à établir un plan au préalable (un aperçu de tout ce que vous devez vérifier et examiner) et à enregistrer les résultats. Inspectez les équipements, les zones de travail, les installations (stockage, entrepôts), les véhicules, les postes de travail et tout ce qui est routinier et non routinier. Faites participer vos travailleurs au processus. S’il y a un escalier défectueux qui doit être réparé, ils le savent. Si un fil électrique est exposé, ils seront en mesure de vous en informer afin que vous puissiez éliminer ce risque. Les travailleurs qui sont formés à l’identification et à l’évaluation des risques sont d’une aide précieuse dans cette étape.
Identification des risques pour la santé
Une inspection du lieu de travail vous donne une bonne idée des risques de sécurité qui s’y cachent. Cependant, les risques pour la santé peuvent être plus difficiles à découvrir. Les risques pour la santé que vous devez vérifier sont les risques chimiques (solvants toxiques, peintures, poussières, adhésifs, etc.), les risques biologiques (maladies infectieuses, moisissures, matières végétales ou animales toxiques, etc.), les risques physiques (bruit excessif, chaleur élevée, sources de radiation, etc.) et les risques ergonomiques (soulèvement de charges lourdes, vibrations, mouvements répétitifs, postures contraignantes, flexions, etc.) Si vous sentez que vous avez besoin d’une aide professionnelle pour déterminer les risques pour la santé sur votre lieu de travail, n’hésitez pas à vous adresser à une entreprise spécialisée dans l’identification des risques professionnels. Il vaut mieux demander de l’aide que de risquer qu’un de vos employés se blesse, tombe malade, ou pire encore.
Enquêtes sur les incidents
Un incident sur le lieu de travail : une blessure, une maladie ou même un incident évité de justesse est un indicateur clair de l’existence d’un danger. Une enquête approfondie sur ces incidents (ainsi qu’une documentation complète) permettra de déterminer ce qui les a causés et comment les prévenir à l’avenir. La mise en place d’un protocole au cas où un incident se produirait est une bonne stratégie. Ainsi, vous ne perdez pas de temps à décider qui mènera l’enquête, quelles sont les lignes de communication, quelles sont les fournitures nécessaires et à quoi doivent ressembler les rapports. Lorsque vous effectuez des évaluations des risques de ce type, vous ne devez pas vous arrêter lorsque vous découvrez une seule raison pour laquelle un incident s’est produit. Par exemple, la défaillance d’une pièce d’équipement est une bonne raison pour laquelle un quasi-accident a pu se produire. Cependant, au lieu de vous contenter de cette raison, vous devez vous demander pourquoi l’équipement a échoué, s’il a été entretenu correctement ou s’il a dépassé sa durée de vie, et ce qui peut être fait pour réduire le niveau de risque.
N’oubliez pas les situations d’urgence et les situations non routinières
Les situations d’urgence et les travaux non routiniers, comme la maintenance, les activités d’arrêt et d’autres tâches peu fréquentes, peuvent entraîner une toute nouvelle série de risques pour la santé et la sécurité. Lors de l’évaluation des risques, veillez à ne pas négliger ces tâches irrégulières. Pensez à ce qui se passe en cas d’incendie ou d’explosion, de déversement de produits chimiques ou de matières, d’effondrement structurel, de catastrophes naturelles, d’urgences médicales et même de violence au travail. Il est crucial de réduire le risque de blessure dans les circonstances d’urgence. Dans le même temps, révisez vos protocoles relatifs aux arrêts et aux démarrages non planifiés afin d’approfondir l’analyse des risques.